拆迁公司试用期工作总结,拆迁公司试用期工作总结,拆迁办试用期总结3篇

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

三个月的试用期转眼间就过去了。这是我人生中一次重大的角色转变，从一个学生，到一名职员。这段时间中，领导和同事们给了我极大地帮助、支持与宽容，让我逐渐适应了这种全新的生活。

首先来谈一下这三个月以来的工作吧。我所在国际法务部，是一个很年轻的部门，不仅指部门刚成立不过两年多，也是说我们的成员也都很年轻。这样的一个部门，不仅拥有法律人的沉稳，也兼具了年轻人的激情与活力。

工作是从学习合同模板开始的，最初是比较简单的谅解备忘录与保密协议，之后逐步开始学习更复杂的合同。记得开始的那段时间每天我都打印一份合同模板，然后坐在办公桌前，一手拿着合同，另一只手在电脑上查着资料，不光要查很多专业术语，就是很多合同涉及的涉外法律知识也需要从合同中挑出来，逐个吃透。有的合同语言比较通俗，不必费太多力气就能看懂，有一些合同涉及到比较重要的业务，经常会使用一些长句，一个分句连一个分句的足足占了好几行。遇到这样的情况，经常会感到很困扰，不知道如何下手，因为这种句子往往在整个条款中表达了最核心的意思，是不能回避的。

于是，我请教了几位合同方面经验丰富的同事，他们很热情的帮助我分析句子结构，并找出了很多相关的范例，教给我如何结合上下文以及合同的定义、一般规定等条款来读懂条文。同事们的热情讲解带给我很大启发，他们教给我的.方法，在之后的工作中，帮助我解决了许多困难。

专项的合同模板学习持续了大半个月，便迎来了公司统一的应届生培训。为期十天的培训是由公司的培训学院组织的，来自全国各地各个工业园的比亚迪新人们汇聚在坪山，共同接受成为一名比亚迪人所需要具备的基础知识与行为规范，当然更重要的是对企业文化和公司氛围的认同，对比亚迪梦想的认同。

梦想，是byd之所以能够有现在这般实力的决定性因素，王总给我们的演讲也在反复提到这个词。byd是一个有梦想的企业，所以才能够不断地超越，不断地前进。从最初的电池大王，再到汽车界的黑马，到如今新能源的绿色梦想，正是这一个个梦想带领着byd不断开拓，避免了传统企业发展中的瓶颈与掣肘。王总评价byd的特色：高成长、高机会、技术性、创新性、多元化。因此，对我们这些新人而言，也正是因为公司的不断拓展，才为我们创造了无限的个人发展空间与机遇

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拆迁办试用期工作总结

一、

拆迁是城市发展过程中的一项重要任务，对于保障城市建设的可持续发展具有关键作用。作为一名拆迁办试用期员工，我在这段时间里深入了解了拆迁工作的具体流程及相关法律法规，同时也积累了一定的实践经验。在试用期结束之际，我将针对自己的工作进行总结，同时总结一些值得改进的地方，以便今后能够更好地为市民服务。

二、工作内容

1. 调查与取证：在拆迁办试用期的第一个月，我主要负责对拆迁区域内的居民进行调查，了解他们的意见和需求。同时，我也进行了一些取证工作，例如拍摄现场照片和录制居民口述信息。通过这些工作，我对拆迁区域内的具体情况有了更加深入的了解。

2. 协调与沟通：在调查完成之后，我开始与相关部门进行协调和沟通，以便为居民提供更好的解决方案。在这个过程中，我学会了倾听他人的意见，并且能够灵活地调整自己的工作计划。通过与其他部门的合作，我成功地解决了一些拆迁工作中的难题。

3. 文书处理：在协调工作之后，我开始进行一些文书处理工作，例如起草拆迁协议书和征地补偿协议书。这项工作需要我对相关法律法规有一定的了解，并且需要我细心、认真地对待每一个细节。通过这项工作，我提高了自己的文字表达能力和工作效率。

三、工作成果

1. 拆迁问题解决：通过我与居民的面对面交流和相关部门的协助，成功解决了一些拆迁过程中出现的问题。例如，在我的协调下，拆迁办与一家企业进行了友好协商，为被拆迁居民提供了更好的补偿方案。这项成果不仅受到了居民的欢迎，也有利于社会稳定。

2. 外部关系建立：在试用期期间，我积极与相关部门进行交流，建立了良好的合作关系。在与他们的合作中，我学会了尊重他人的意见和看法，并且逐渐提高了自己的协调能力。这些合作关系对于今后的工作有着重要的借鉴意义。

四、工作不足与改进

1. 沟通能力：虽然在试用期期间我与外部部门进行了一定的交流和沟通，但是我意识到自己在沟通能力方面还有待提高。在之后的工作中，我将努力提高自己的表达能力和倾听能力，以更好地与他人进行沟通。

2. 法律法规学习：拆迁工作涉及到许多法律法规，这需要我对相关知

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作为部门经理，在试用期的这段时间里，我深深感受到了这个岗位的责任和挑战。在经过努力和反思后，我认为我已经取得了一些进步和成就，并在此对自己的工作进行总结和反思。

首先，作为一个部门经理，我非常重视团队的建设和发展。在试用期内，我花了很多时间和精力来建立一个高效的团队。我与团队成员建立了良好的沟通渠道，了解了他们的需求和想法，鼓励他们提出意见和建议，并及时给予反馈。我还制定了一些有效的培训计划，提高了员工的技能和知识水平，使他们更好地适应工作，并取得了良好的工作效果。

其次，在试用期内，我始终把客户服务放在重要的位置。我和客户保持了密切的联系，了解了他们的需求和问题，并及时做出反应。我积极参与客户的项目，细心分析和解决问题，提高了客户满意度，并赢得了客户的信任和支持。

另外，我还注重制定长远的战略规划。在试用期内，我认真分析了公司的内外部环境，制定了一些符合公司实际情况的战略规划，提高了公司的市场竞争力，促进了公司长远的发展。

当然，作为一个部门经理，在试用期内也存在一些不足之处。例如，我有时候管理工作不够细致，没有及时发现和解决问题，导致了一些小问题的积累。此外，我还需要进一步提高自己的沟通能力和组织能力，更好地推动团队的发展和实现公司的目标。

总的来说，在试用期内我取得了一些成就和进步，但还存在一些不足之处。我会认真分析自己的工作，并不断地努力提高自己的管理能力和业务水平，更好地为公司做出贡献。我相信只要持续努力，我一定能够成为一名优秀的部门经理，并为公司的发展做出更大的贡献。

（2）由项目经理部直接发放的各劳务队伍的人工费应按施工范围计入项目部的账务中。

（3）材料费应根据当月项目材料消耗和实际价格，计算当期消耗，计入项目部的工程成本中；公司设备使用费按设备年折旧费计算，计入工程成本；周转性材料应实行内部调配，按照调配使用情况分摊费用，计入工程成本。

（4）机械使用费按照当月使用台班和单价计入相应的成本中。

（5）其他直接费应根据有关核算资料计入相关成本中。

（6）劳务队伍的结算费用在发放了劳务工资后，作为直接费用计入成本中。

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拆机工作是一项繁重而困难的工作，需要拥有坚定的毅力和精细的技术，同时要能够随时应对各种突发情况。本文将就试用期内从拆机工作的角度，对自己的工作表现进行总结和反思。

首先，在试用期的前半段，我遇到了不少困难，如在拆卸废旧机械过程中，有些零件坚硬顽固，在拆卸时需要大力操作，此时需要注意安全，同时也要注意工具的正确使用，以免造成后续设备的损坏。为了更好地完成拆卸，我不断加强自己的身体锻炼，提高了自己的力量素质，在这样的过程中我也让自己身体变得更强壮了。

在后半段，我开始进入了一些比较高难度的拆卸任务。我发现这些难度比较大的任务，需要我具备思维和全面的能力，要能够深度思考，提高自己的学习能力，同时需要对现有的设备有了更加深刻的了解。在这些任务的解决过程中，我学会了灵活地运用手中的工具，克服了许多困难，同时也感受到了自己的成长。

在此过程中，我还需要具备深度思考的能力，能够对现有的设备有更为详细的了解，对于意想不到的设备情况，我需要更灵活地应对，尝试不同的技术手段，来完成拆卸任务，同时还需要多参考一些拆机方面的经验和资料。

我还要在努力提高自己的拆机技术水平的同时，有意识地提高自己的工作效率，从拆机的流程和步骤方面寻找优化的方法，从而更快、更准确地完成任务。

试用期的拆机工作对我来说是一个全新的挑战，让我不断成长并发扬自己的实际能力，同时也提醒我还有很多技能需要磨练。在今后工作中，我将更加专注于提高自己的工作效率和能力。希望自己在以后的工作中能够更进一步，得到更好的发展。

拆机工作试用期总结

随着科技的不断进步，电子设备的更新换代速度越来越快，废旧电子设备越来越多。而这些废旧电子设备对环境的危害越来越严重，所以对废旧电子设备进行拆解和回收变得尤为重要。为此，我作为一名拆机工作人员，进行了三个月的试用期。现在回顾这段时期，总结如下：

一、技能提升

在拆机过程中，我不断地学习、积累经验，逐渐掌握了拆机技巧。在前期试用期初期，我并不会用钳子夹住紧固件，用长柄钳拔卡扣，会遇到不知道该怎么拆某个零件的困难。但是随着练习的增多，我已经可以熟练操作，不用看图纸，也能够